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针对问题认定工伤单位还给发工资吗，我想进一步了解工伤期间的工资发放标准是什么标准是什么？
更新时间：2024-12-23 08:58:02
问题描述：
针对问题：认定工伤单位还给发工资吗，我想进一步了解：工伤期间的工资发放标准是什么？
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在工伤期间，您的工资发放将依据《工伤保险条例》的规定，按照您工伤前的原工资福利待遇进行支付。这种发放通常是由您的单位按月进行的，而且一般情况下，工伤期间的工资发放不超过12个月。但如果情况特殊，经过相关程序，工资发放期限可以
延长
。
2024-12-23 08:55:58
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工伤期间的工资发放标准是根据您工伤前的工作月数来确定的。如果工伤前您已经工作满12个月，那么您的工资将按照前12个月的平均工资来发放；如果未满12个月，则按照实际的月平均工资进行发放。此外，您也可以按照劳动合同中约定的月工资来计算。
2024-12-23 08:56:03
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在工伤期间，您的工资将按照原标准发放。具体发放方式如下：1. 如果工伤前您已经工作满1年，那么您的工资将按照前一年的平均工资发放；2. 如果未满一年，则根据实际工作的月数计算平均工资并据此发放。3. 另外，也可以按照您劳动合同中约定的工资进行发放。4. 如果无法确定您的原工资标准，那么将按照社会平均工资的60%进行发放。
这三个【新解答内容】的答案更加详细具体地解答了用户关于工伤期间工资发放标准的问题，希望能够帮助到用户并激发其进一步咨询或咨询律师的行动。
2024-12-23 08:58:02
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