公司罚款没经过员工签字合法吗

更新时间：2024-12-23 09:02:41

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关于公司罚款是否合法，主要取决于是否有相关的合法规章制度以及员工是否确实违反了规定。如果公司依据合法的规章制度进行罚款，并且员工行为构成违规，那么这种罚款可能是合法的。但公司并非行政执法机关，没有直接罚款的权限，一般采取扣除工资的方式。若无明确的合法依据或超出权限范围，则罚款行为可能违法。

2024-12-23 09:01:22

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公司罚款的合法性取决于公司的规章制度以及劳动合同中的约定。如果你认为公司的罚款行为不合法，你可以首先与公司进行协商，或者向劳动监察部门投诉。此外，你也可以寻求法律援助，以维护自己的合法权益。

2024-12-23 09:01:25

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针对公司未经员工签字进行的罚款，员工可首先与公司沟通，要求公司提供罚款的依据，比如公司的相关规定或相关法律条文。如认为罚款不合法，员工可以提出异议并要求公司撤销罚款或给出合理解释。若公司不予回应，员工可以寻求法律援助或向劳动监察部门投诉，坚决维护自己的合法权益。

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