针对问题:视同工龄认定去哪办理,我想进一步了解:视同工龄如何认定?

更新时间:2024-12-23 11:04:03
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针对问题:视同工龄认定去哪办理,我想进一步了解:视同工龄如何认定?
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    视同工龄认定的首要依据是劳动合同签订时间以及用工时间。具体而言,依据《劳动合同法》的规定,从用工当天开始算起,工龄期间是从签订劳动合同的起始日到终止日,如果没有签订劳动合同则从用工当天开始计算工龄。
    2024-12-23 11:02:09
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    视同工龄认定的流程需要依据具体的政策规定进行。申请人需要准备相关证明材料,如个人档案、工资单等,然后向所在地的社保部门提交申请进行认定。在选择认定方式时,请确保提供的材料真实完整并咨询法律专业人士以保护自己的权益。
    2024-12-23 11:02:19
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  • 综合律师团队推荐
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    视同工龄认定的过程是一个综合考量的问题。如果工作连续无间断,工龄将连续计算;如果工作期间有中断,中断期间工龄也会合并计算。在某些特定情况下,可能采用工龄折算法进行计算。具体操作还需要结合个人实际情况,如劳动合同、社保缴纳记录等来进行详细分析和处理。
    2024-12-23 11:04:03
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