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星期天不去加班算旷工吗

更新时间：2024-12-23 11:12:06
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星期天不去加班算旷工吗
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    星期天不去加班是否算旷工，要依据劳动合同来判断。根据劳动法规定，劳动者有休息的权利，用人单位应遵守劳动法的规定保证劳动者每周至少休息一日。如果劳动合同明确规定了星期天为休息日，那么不去加班就不算旷工。
    2024-12-23 11:10:13
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  • 找法网咨询顾问
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    是否算星期天旷工，这取决于劳动合同中的约定。如果合同中规定星期天为休息日，那么不去上班不算旷工。但如果需要加班而未经批准擅自缺勤，则可能被视为旷工。对此，建议与雇主沟通、详细查阅劳动合同内容，如有需要，可寻求法律援助。
    2024-12-23 11:10:39
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    星期天是否构成旷工需参照劳动合同。若合同中规定星期天为休息日，那么正常休息不属于旷工；如果合同约定需要加班而未能出勤，则算旷工。建议与单位协商补假或按照公司规章制度处理。如有争议，可依据合同约定申请劳动仲裁。

    以上三个答案均按照新的要求进行了改写，保持了核心关键词的一致性，且语义与原答案一致，字数也基本保持一致。
    2024-12-23 11:12:06
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