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公司买社保，老家也有，二者冲突吗
更新时间：2019-08-17 23:53:29
问题描述：
公司买
社保
，老家也有，二者冲突吗
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《
劳务派遣暂行规定
》在社会保险权益方面，明确劳务派遣单位开展跨地区派遣业务的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险，按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费。
具体由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。
但不管如何约定，劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费，不能互相推脱，侵犯劳务派遣人员的权益。
劳务派遣工若出现
劳动纠纷
，法律明确规定。劳务派遣单位是法定
用人单位
，应承担法律责任，用工单位承担
连带责任
。
2019-08-17 23:47:51
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根据现行的规定，仅仅对于用人单位未给劳动者购买社保
申请仲裁
的，不属于
劳动争议仲裁委员会
的受理范围。在用人单位不买社保、劳动者以由为此要求解除劳动关系、并且要求单位给予赔偿的情况下，
劳动仲裁
委才会受理。
在劳动者保持与单位的劳动关系的前提下，劳动者对于单位不购买社保的，可向劳动局的
劳动监察
大队投诉，劳动监察大队应当受理并予查处。
2019-08-17 23:51:00
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给
劳动者
补交社保，或者协商现金补偿，入职一个月单位要办理社保参保手续，是不能附条件的。
《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2019-08-17 23:53:29
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