公司不签订无固定期限劳动合同怎么办

更新时间：2024-12-23 20:14:03

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公司拒绝签订无固定期限劳动合同时，员工可依法维权。根据《劳动合同法》的规定，特定条件下员工有权要求签订无固定期合同。若公司用改签劳务合同来规避法律，员工可向劳动监察部门投诉并可能获得相应赔偿。

2024-12-23 20:11:47

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对公司不签无固定期合同的情况，员工应先尝试协商。若协商无果，可进一步向劳动监察部门投诉。如问题仍未解决，员工可依法通过劳动仲裁或诉讼途径来维护自己的权益。

2024-12-23 20:12:08

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公司不签订无固定期劳动合同是违法行为，劳动者有权要求公司签订。如沟通无果，劳动者应保留相关证据，向劳动监察部门投诉。投诉无效时，可申请劳动仲裁，要求签订无固定期合同并追求相应的赔偿。如仲裁结果仍不能满足需求，劳动者可选择起诉。

2024-12-23 20:14:03

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