某某不赔偿怎么办

更新时间：2024-12-24 08:28:02

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对于工伤鉴定为九级的员工，公司应依法提供赔偿。依据相关法律规定，赔偿涵盖治疗期间工资福利、伤残津贴和一次性伤残就业补助金。如果公司不遵守规定不予赔偿，建议立即采取行动维护自身权益，可通过协商、投诉或法律途径解决。

2024-12-24 08:25:36

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九级工伤赔偿是公司应履行的法律义务。员工在面对公司不赔偿的情况时，可以采取多种途径维权。包括与雇主友好协商、向劳动监察部门投诉、提请劳动仲裁或诉讼等。选择方法时，应综合考虑个人情况如赔偿金额、处理时间、成本及个人证据等。

2024-12-24 08:26:04

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针对九级工伤公司不赔偿的问题，您可以按照以下步骤操作：首先，收集医疗证明、工伤认定等相关证据；其次，尝试与用人单位协商解决；若协商无果，可寻求调解或提请劳动仲裁；最后，如对仲裁结果不满意，可考虑向法院提起诉讼。在整个过程中，请务必保留好相关证据并遵守法律程序，确保自己的权益得到保障。

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