在什么情况下算工伤

更新时间：2024-12-24 09:58:02

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在什么情况下算工伤

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在工作时间内和工作场所内，因执行工作任务而导致的伤害视作为工伤。一旦出现这种情况，应该及时送医治疗、进行工伤认定，并依法获得相应的工伤赔偿。根据《工伤保险条例》的规定，雇主有责任在事故发生后30日内提交工伤认定申请。

2024-12-24 09:55:37

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处理工伤的常见步骤包括医疗救治、工伤认定和劳动能力鉴定。选择适当的处理方式应根据具体情况，如伤害的严重程度以及是否对劳动能力造成影响等，来确保受伤员工的权益得到最大程度的保障。

2024-12-24 09:56:03

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工伤涉及医疗救治、工伤认定、赔偿等多个环节。医疗救治必须及时；工伤认定过程中，雇主有责任在规定的30天内提出申请；当伤情稳定后，如果影响到劳动能力，应进行劳动能力鉴定；最终根据鉴定结果获得相应的工伤赔偿。

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