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工伤不认定怎么办
更新时间:2024-12-24 10:16:03
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工伤不认定怎么办
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对工伤不认定的情况,您首先需要在事故发生后一年内,主动向人力
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和社会保障局提出工伤认定申请。根据《中华人民
共和
国社会保险法》,职工因工作受伤或患职业病,应当经过工伤认定后享受相应的工伤保险待遇。确保及时申请工伤认定是维护您权益的重要步骤,避免错过申请时限,以确保您的合法权益不受损害。
2024-12-24 10:13:58
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当遭遇用人单位不认定工伤的情况时,您可以采取以下措施:首先尝试与用人单位协商解决;若协商无果,则向人力资源和社会保障局申请工伤认定;如果面临法律难题,还可以寻求法律援助。在采取行动时,应根据实际情况灵活选择最合适的方式,优先尝试与单位沟通,并适时考虑申请工伤认定及寻求法律支持。
2024-12-24 10:14:04
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针对用人单位不认定工伤的问题,您应做好以下几步工作:首先,收集与事故相关的证据,如医疗记录、证人证言等;其次,向人力资源和社会保障局提交工伤认定申请,并附上收集到的证据;然后,关注申请的进展情况,如需要补充证据或提供进一步信息时应及时处理;最后,如果工伤认定成功,您将依法享受工伤保险待遇;若认定不成功,则可以考虑进行行政复议或诉讼。
2024-12-24 10:16:03
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