辞职工资发放问题怎么办

更新时间：2024-12-24 13:12:03

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关于辞职后的工资发放问题，您的权益应得到保障。根据《工资支付暂行规定》，单位应在解除劳动合同时一次性付清工资。如单位未按时支付，您可以通过协商、举报、仲裁或诉讼等方式维护自己的权益。请您注意，长期拖欠工资可能会影响您的生活质量和信用记录，建议您及时采取行动。

2024-12-24 13:09:57

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针对辞职后工资未发放的情况，您可以采取以下措施：首先，尝试与单位进行友好协商，寻求双方都能接受的解决方案；若协商无果，您可以向劳动行政部门举报；若举报仍无效果，您可以选择仲裁或诉讼途径。在采取仲裁或诉讼时，请准备好相关证据以支持您的主张。

2024-12-24 13:10:20

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辞职后遇到工资问题，您可以按照以下步骤操作：首先，与用人单位进行协商，明确要求支付拖欠的工资；如果协商无果，您可以向所在地的劳动监察大队提交举报材料。同时，您还可以考虑向劳动仲裁机构申请仲裁。若仲裁也无法解决问题，您可以向法院提起诉讼。请务必保留所有与工资支付有关的证据，以备不时之需。在处理过程中，请注意保护自己的权益，避免受到进一步损害。

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