针对问题工资少了几百块需要去仲裁吗,有哪些法律规定,我想进一步了解工资少发有哪些法律依据?

更新时间:2024-12-24 17:14:02
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针对问题:工资少了几百块需要去仲裁吗,有哪些法律规定,我想进一步了解:工资少发有哪些法律依据?
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    工资少了几百块可以考虑仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》,裁决书有法律效力,必须履行,若不履行可申请法院强制执行,否则权益受损。
    2024-12-24 17:11:58
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  • 找法网咨询顾问
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    工资少发常见处理方式是协商、投诉或仲裁。首先尝试与雇主协商,无果后向劳动监察部门投诉,仍无法解决则申请劳动仲裁,根据具体情况选择合适路径。
    2024-12-24 17:12:06
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  • 平台法律顾问团队官方
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    工资少发可仲裁。操作如下:1. 与雇主沟通,了解原因并尝试解决;2. 若沟通无果,向劳动监察大队投诉,提供证据;3. 投诉未解决,准备材料申请劳动仲裁,包括裁决书、申请书等;4. 仲裁后仍不履行,向法院申请强制执行。
    2024-12-24 17:14:02
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