针对问题工资少了几百块需要去仲裁吗，有哪些法律规定，我想进一步了解工资少发有哪些法律依据？

更新时间：2024-12-24 17:14:02

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针对问题：工资少了几百块需要去仲裁吗，有哪些法律规定，我想进一步了解：工资少发有哪些法律依据？

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工资少了几百块可以考虑仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，裁决书有法律效力，必须履行，若不履行可申请法院强制执行，否则权益受损。

2024-12-24 17:11:58

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工资少发常见处理方式是协商、投诉或仲裁。首先尝试与雇主协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适路径。

2024-12-24 17:12:06

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工资少发可仲裁。操作如下：1. 与雇主沟通，了解原因并尝试解决；2. 若沟通无果，向劳动监察大队投诉，提供证据；3. 投诉未解决，准备材料申请劳动仲裁，包括裁决书、申请书等；4. 仲裁后仍不履行，向法院申请强制执行。

2024-12-24 17:14:02

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