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我单位返聘别单位退休人员个税怎么交
更新时间：2019-08-18 08:43:56
问题描述：
我单位返聘别单位
退休
人员
个税
怎么交
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退休职工返聘不属于劳动关系，不受劳动法保护，属于劳务关系，受民法调整，只能通过
民事诉讼
维权。
退休人员被
用人单位
聘用后，双方建立的关系不属于《劳动法》和《
劳动合同法
》调整的范畴，双方所发生的争议不适用《劳动法》和《劳动合同法》的规定。
聘用协议的具体内容可由用人单位与退休人员协商确定，但聘用协议中应当明确约定聘用期内返聘人员的工作内容、报酬、劳保待遇等。
用人单位支付返聘人员的劳动报酬可不受最低工资限制。
聘人员在工作过程中发生伤亡事故的，由用人单位参照
工伤保险
的相关待遇标准妥善处理。
2019-08-18 08:40:23
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国务院
《关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）第一条：符合下列条件之一的，应该退休：
（二）从事井下、高温、特别繁重体力劳动或者
其他
有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续
工龄
满十年的。
（三）男年满五十周岁，妇女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院
证明
，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医生证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力。第十二条：各地区、各部门、各单位要切实加强对工人退休、退职工作的领导。退休、退职工作要分期分批进行。要严格掌握退休、退职条件，防止任意扩大退休、退职范围。
2019-08-18 08:43:56
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