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没有劳动合同如何申请工伤认定

更新时间：2024-12-24 18:58:02
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没有劳动合同如何申请工伤认定
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    您好，即使没有签订劳动合同，您仍然可以申请工伤认定。您需要收集可以证明事实劳动关系的材料，例如工资条、社保缴费记录等，并准备好工伤认定申请表以及医疗诊断证明。将这些材料提交给劳动保障行政部门以提出工伤认定申请。请注意，及时处理是很重要的，因为超过法定申请时限可能会丧失工伤认定的权利，影响工伤待遇的享受。相关的法律依据是《工伤保险条例》。
    2024-12-24 18:55:49
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    已帮助1991514 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    您好，针对未签劳动合同的情况，您可以选择两种方式申请工伤认定：一是自行收集证据进行申请；二是寻求法律援助或咨询律师协助处理。选择哪种方式主要取决于您的具体情况和证据收集能力。如果情况复杂或证据不足，建议您寻求专业的法律帮助，以确保自己的权益得到保障。
    2024-12-24 18:56:05
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  • 平台法律顾问团队官方
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    您好，没有劳动合同要申请工伤认定，操作步骤如下：首先，搜集能证明事实劳动关系的证据，如工资条、工作证等；其次，填写工伤认定申请表并获取医疗诊断证明；最后，向用人单位所在地的劳动保障行政部门提交申请。如果用人单位不配合或否认劳动关系，建议先通过劳动仲裁确认劳动关系后再进行工伤认定申请。具体情况可能有所不同，建议咨询专业律师以获得更详细的指导。
    2024-12-24 18:58:02
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