协商解除劳动合同员工不同意咋办

更新时间：2024-12-25 01:34:29

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对员工不同意协商解除的情况，应审查员工是否存在违反《劳动合同法》的行为。若员工行为符合第三十九条所列情形，单位有权依法解除劳动合同，且无需给予补偿。否则，单位应当谨慎处理，避免违法操作，以免员工申请劳动仲裁并要求赔偿。

2024-12-25 01:34:04

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当员工不同意解除合同而公司又需要解除时，可以采取多种方式。首先尝试与员工进行协商，若协商无果，可寻求调解委员会的帮助进行调解。如调解仍无法达成一致，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。

2024-12-25 01:34:08

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针对员工不同意解除合同的问题，应先与用人单位进行沟通协商。如果协商无果，可以寻求法律援助，提起劳动仲裁或诉讼。同时，用人单位应注意避免违法解除劳动合同，以免需要支付赔偿金。员工应注意保留相关证据，以维护自己的合法权益。

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