干了16年被公司辞退赔偿多少

更新时间：2024-12-25 03:38:02

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针对干了16年被公司辞退的情况，赔偿金是按照最近12个月的平均工资计算。根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿是按照劳动者的工作年限来支付，每工作一年支付一个月工资。若工作时间超过六个月但不满一年，则按一年计算。请确定您的平均月工资以便更准确的计算赔偿金额。

2024-12-25 03:35:47

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被公司辞退后，赔偿的计算基础是劳动合同解除前十二个月的平均工资。您可以先尝试与公司协商，就赔偿问题达成一致。如果协商无果，您可以考虑通过劳动仲裁或诉讼来解决。选择处理方式时，请综合考虑效率、成本和个人情况。

2024-12-25 03:36:04

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针对被辞退的赔偿计算，具体情况需根据工作年限和月工资来确定。一般来说，每工作一年，您应得到一个月工资的补偿。如果您的月工资高于当地职工月平均工资的三倍，那么补偿标准将以三倍月工资为基础，但最高不超过十二年。如果公司违法解除了劳动合同，那么赔偿金将是经济补偿的两倍。请首先核实您的工作年限和月工资，然后根据这些规定来计算赔偿金额。

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