没有保险没有合同出了工伤怎么办

更新时间：2024-12-25 08:16:03

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即使没有合同和保险的保障，在工作中受伤的员工仍有权利申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内因工作原因造成的伤害应被认定为工伤。请立即向当地劳动保障部门报告，并正式申请工伤认定，以确保自己的权益得到应有的保障。若未能及时申请，可能会丧失获得工伤认定的机会，从而影响到医疗费用的报销和工伤补偿的获取。

2024-12-25 08:13:57

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在没有合同和保险的情境下发生工伤，您应当首要关注自身的医疗救治，同时保留相关的证据资料。您可以与雇主进行沟通协商，或者选择向劳动保障部门提交投诉，甚至提起劳动仲裁。在做出决策时，请充分考虑雇主的回应、您所掌握的证据的充分性以及处理问题的时效性等因素。建议您咨询专业律师，以更有效地维护自己的合法权益。

2024-12-25 08:14:04

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对无合同无保险的工伤情况，您可以按照以下步骤操作：首先，立即就医并妥善保存医疗证明和相关资料；其次，搜集工伤相关的证据，如工作服、工友证言等；第三，向雇主提出工伤认定申请，如果遭到拒绝，可以向当地劳动保障部门投诉；第四，申请劳动能力鉴定，根据您的伤残等级获得相应的补偿；最后，如果遇到纠纷，可以寻求法律援助或选择提起劳动仲裁。请您务必及时处理，以确保自己的权益得到保障。

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