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工伤索赔
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5级工伤，用人单位应赔偿的范围及标准
更新时间：2019-08-18 10:02:50
问题描述：
5级
工伤
，
用人单位
应赔偿的范围及标准
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首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《
工伤保险条例
》第十八条。
第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
第三，参照《
工伤保险
条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。
第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
2019-08-18 10:00:55
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工伤赔偿标准
，又称
工伤保险待遇
标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤
保险
期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
2019-08-18 10:02:50
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