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单位不签订无固定期限合同如何赔偿
更新时间：2024-12-25 14:38:02
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单位不签订无固定期限合同如何赔偿
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单位未签订无固定期劳动合同，需支付双倍工资作为赔偿。根据《中华人民
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国劳动法》，违反规定不签订无固定期限劳动合同的单位，应从应签订之日起向劳动者支付双倍工资。
2024-12-25 14:35:46
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针对未签无固定期劳动合同的情况，劳动者可要求单位签订或主张双倍工资赔偿。根据具体情况，劳动者可以选择要求单位补签合同，或者提出支付双倍工资的要求作为赔偿。
2024-12-25 14:36:03
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若单位未签订无固定期合同，劳动者可要求双倍工资赔偿并保留证据。具体操作步骤为：首先与单位协商签订无固定期合同；若单位拒绝，则收集相关证据并申请劳动仲裁；若仲裁结果无法得到履行，可进一步向法院提起诉讼。
2024-12-25 14:38:02
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