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在工厂上班得了腱鞘炎能算工伤吗？
更新时间：2024-12-25 16:58:02
问题描述：
在工厂上班得了腱鞘炎能算工伤吗？
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在工厂工作期间得的腱鞘炎，如果确因工作导致，即使没有劳动合同，也有可能被认定为工伤。根据相关法律，建议您尽快申请工伤认定，并提交相关的证明材料。以免错过申请时机，影响您的工伤赔偿权益。
2024-12-25 16:55:54
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即使没有合同，您在工作中受伤，仍然可以采取一些措施来维护自己的权益。首先可以尝试申请工伤认定以获得赔偿，另一方面也可以通过法律途径证明您与工厂的劳动关系。具体的选择要根据您能否及时收集到证明劳动关系的证据，以及您的工伤程度来决定。
2024-12-25 16:56:03
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如果在工厂工作期间因工作原因患上腱鞘炎，您可以尝试申请工伤。具体步骤包括：首先，收集工作相关的证据，如工资条、工作证等；其次，获取医院的诊断证明；最后，向相关部门提交工伤认定申请。若您没有劳动合同，可以先通过劳动仲裁确认与工厂的劳动关系后再进行工伤申请。
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