签订劳动合同被公司辞退怎么赔偿

更新时间：2024-12-25 18:16:03

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针对签订劳动合同后被公司辞退的赔偿问题，需根据具体情况判断。如果公司违法解除合同，员工有权要求支付赔偿金。如果是合法解除，则无需赔偿。在双方无法达成一致时，劳动者可以在一年内申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》的相关规定，违法解雇是需要支付赔偿金的。

2024-12-25 18:13:44

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关于签劳动合同后被辞退的问题，处理方式包括：第一，争取支付赔偿金；第二，尝试与单位协商并达成一致的和解协议；第三，若无法协商解决，可以选择申请劳动仲裁。选择处理方式的依据是单位解雇是否合法、个人的职业规划以及赔偿金额等因素。

2024-12-25 18:14:03

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针对劳动合同签订后被辞退的赔偿问题，处理方式和要求视具体情况而定。如果公司违法解除劳动合同，员工可以要求支付赔偿金。如果是合法解除，则可以通过协商或接受的方式解决。如果双方无法达成一致，建议申请劳动仲裁。在处理过程中，需要了解具体的解除情况，并准备相关证据，依法维护自己的权益。

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