上下班几个小时内出了事算是工伤

更新时间：2024-12-25 20:02:10

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关于上下班途中发生的事故，若是在合理时间内并在必经路线上受到非本人主要责任的交通事故伤害，根据《工伤保险条例》，可认定为工伤。核心在于事故发生的时机、地点及责任归属。

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员工在上下班途中发生事故，若符合工伤认定标准，应尽快向单位报告并申请工伤认定。处理时需注意及时报警、收集相关证据，以确保事故的真实性和责任明确。单位的态度及配合程度也是处理过程中的重要环节。

2024-12-25 20:01:11

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关于上下班途中事故的工伤申请，关键在于确认事故发生的具体时间、地点及责任归属。如遇到单位不配合的情况，员工可以向劳动部门投诉或选择提起劳动仲裁。同时，如果不符合工伤条件，也可以通过民事诉讼途径来维护自己的权益。

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