办理退休在上班的工资！在退休之前什么时候算起？

更新时间：2024-12-25 20:06:04

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退休工资从办理完退休手续的次月起算。

分析说明：根据法律规定，退休工资即养老金，是从办理完退休手续的次月开始按月发放的。这意味着，劳动者在达到法定退休年龄并完成退休手续后，其养老金将从次月起开始计算并发放，而非从办理退休手续当天或达到退休年龄当天开始。这一规定确保了劳动者在退休后能够及时获得经济保障。

问题严重现象：如果企业逾期为职工办理退休手续，导致职工无法按时领取养老金，这可能构成违法行为，职工有权向劳动保障行政部门投诉或寻求法律援助。

2024-12-25 20:03:42

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在不同情况下，处理退休工资起算问题的具体操作如下：

* 情况一：企业与职工对退休工资起算时间无异议。此时，企业应按照法律规定，在职工办理完退休手续的次月起，按月发放养老金。职工应关注自己的养老金发放情况，确保按时足额领取。
* 情况二：企业与职工对退休工资起算时间存在争议。双方应首先进行协商，尝试达成一致意见。协商过程中，职工可以查阅相关法律法规、政策文件，了解自己的权益和义务。如协商无果，职工可以向劳动保障行政部门投诉，或向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。劳动仲裁委员会将依法进行裁决，职工应遵守裁决结果。如职工对裁决结果不服，还可以向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自己的合法权益。

在处理过程中，职工应保留好相关证据材料，如退休手续、工资单、劳动合同等，以便在需要时提供证明。

2024-12-25 20:04:03

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处理方式：

从法律角度，处理退休工资起算问题的方式主要有两种：一是协商解决，二是通过法律途径解决。

选择方式：

* 协商解决：适用于企业与职工之间对退休工资起算时间无重大争议的情况。双方可以通过沟通、谈判，达成一致意见。
* 法律途径解决：当企业与职工之间对退休工资起算时间存在重大争议，且无法通过协商解决时，职工可以向劳动保障行政部门投诉，或提起劳动仲裁、诉讼，以维护自己的合法权益。

2024-12-25 20:06:04

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