在足浴店提前说了离职但是上了半个月有事回家了不给我发工资能要回来吗

更新时间:2024-12-26 00:34:01
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在足浴店提前说了离职但是上了半个月有事回家了不给我发工资能要回来吗
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    您完全可以要回工资。如果足浴店拒绝支付您已工作的半个月工资,您可以依据《劳动合同法》相关规定,向足浴店提出支付要求。如足浴店仍不支付,您可以申请劳动仲裁,要求支付违法解除劳动合同的赔偿金以及被拖欠的工资。
    2024-12-26 00:31:36
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    针对这种情况,您可以通过向劳动局投诉或申请劳动仲裁来要回工资。首先,您可以尝试与足浴店沟通协商,若协商无果,再向劳动局投诉。投诉若得不到解决,您可以进一步向劳动仲裁委申请仲裁。请注意,保留好与足浴店的相关劳务合同和工资条等证据。
    2024-12-26 00:32:04
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    您完全有权利要求足浴店支付您半个月的工资。具体操作上,您可以选择直接向劳动行政部门提交投诉,附上相关证据,等待行政部门处理。或者,您可以准备仲裁申请书和证据材料,按照仲裁程序申请劳动仲裁。如果仲裁结果不能满足您的要求,您还可以向法院提起诉讼。请务必保留好所有相关证据,以便在维权过程中使用。
    2024-12-26 00:34:01
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单位要求提前一个月离职但是我直接走了剩下工资还会发吗
工资仍然可以发放。根据相关法律法规,提前离职并不影响您应得的工资权益。如遇单位不支付工资的情况,可以先尝试与单位协商;若协商不成,可向劳动监察部门反映;如仍无法
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我闺女在北京饭店工作三个月不想干了提了离职半个月没给批,自己回家了工资能给吗能给吗?
法律分析: 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1. 劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2. 可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动
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我对象没打离职报告,直接走人,单位不给发工资,还能要回来吗
可以要回,但需视情况而定。若单位违法,可立即解除劳动关系并索要工资及补偿;若主动离职且未提前通知,则需承担单位损失。具体操作包括:收集证据、与单位协商、申请劳动
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我突然离职老板不发工资压的工资也不发,入职已经一个多月了没签
可以要回。先向劳动行政部门投诉,快速解决。如无法解决或涉及复杂问题,再申请劳动仲裁,仲裁不服可向法院起诉,通过法律途径维护权益。
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我在饭店工作了一个月提前7天提了离职然后新的一个月不想去了能照常给我发那一个月工资吗
正常情况下,工作完一个月以后,这个月的工资应该照发。按照规定提前七天告知对方,说明情况。
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试岗三天过了没有为我办理入职后来上了20天班只发8天工资工资能追回来吗
法律分析:干几天工资拿不回来应该这样做:用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由其责令用人单位支付拖欠工资;协调无果的,劳动者可以申请劳动仲裁。法律
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