在工作期间脑出血?

更新时间：2024-12-26 01:02:28

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在工作期间脑出血

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若在工作期间发生脑出血而单位不认可为工伤，你可依据《工伤保险条例》第十四条第一项规定，即职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。首先，收集医疗证明、工作记录等证据，然后向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位不配合，你可直接提交材料申请，由行政部门进行调查认定。

2024-12-26 00:57:52

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若工伤认定后赔偿金额不符预期，可通过以下途径争取：1. 根据《工伤保险条例》规定的赔偿标准，核对赔偿项目与金额是否齐全、准确；2. 若认为赔偿标准过低，可申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果调整赔偿金额；3. 若单位未依法缴纳工伤保险，可要求单位承担全部赔偿责任。

2024-12-26 00:58:02

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从法律角度，确保工作期间脑出血得到合理赔偿，需：1. 及时申请工伤认定，保留好医疗证明、工作记录等证据；2. 了解《工伤保险条例》相关赔偿标准，确保赔偿项目齐全；3. 若单位不配合，可向当地社会保险行政部门投诉或寻求法律援助；4. 必要时，通过法律途径维护自身合法权益。

2024-12-26 01:02:28

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