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劳务派遣合同到期单位不续约有补偿吗？
更新时间：2024-12-26 07:04:03
问题描述：
请问劳务派遣合同到期单位不续约有补偿吗？
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劳务派遣合同到期后，单位不续约时，劳动者有权获得补偿。依据《中华人民
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国劳动合同法》，单位需支付经济补偿，计算标准是按照每工作一年支付一个月的工资。务必注意，如果单位不依法支付补偿，可能会引发劳动纠纷并需承担相应的法律责任。
2024-12-26 07:01:52
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劳务派遣合同到期不续约时，单位应当考虑支付经济补偿或选择续签合同。决策时需结合公司实际情况、员工意愿以及遵守相关法律法规的要求，确保双方权益得到合法保护并遵循合规操作。
2024-12-26 07:02:07
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关于劳务派遣合同到期不续约问题，劳动者在单位不续约的情况下应得到补偿，补偿金额依据工作年限计算。若劳动者拒绝续约，则无需支付补偿。处理此类情况时，务必确保与员工充分沟通，明确双方意愿，并严格按照法律规定签订相关协议或支付补偿金。
2024-12-26 07:04:03
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