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和公司签了两次有固定期限合同一共是八年,现在准备签订第三次无固定合同但是公司拒绝续签,可以要求公司赔偿2N的经济补偿金吗?
更新时间:2024-12-26 10:32:04
问题描述:
你好。和公司签了两次有固定期限合同一共是八年。现在准备签订第三次无固定合同但是公司拒绝续签,可以要求公司赔偿2N的经济补偿金吗?
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关于你的合同到期不续签问题,如果公司维持或提高原有劳动条件而你选择不续签,那么无法要求赔偿2N的经济补偿金。通常情况下的补偿标准是从2008年1月1日起满一年补一个月的工资,具体数额则根据你的合同期满前十二个月的平均工资计算。
2024-12-26 10:30:48
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针对你的情况,如果合同到期不续签,你有权要求经济补偿。关键点在于公司是否维持或提高了原劳动条件。如果公司维持或提高条件而你不续签,则无补偿;若公司降低劳动条件导致你不续签,你可以依法要求相应的补偿。
2024-12-26 10:30:59
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对于合同到期不续签的处理,具体情况如下:
1. 若公司维持或提高劳动条件,但你个人不续签,那么没有经济补偿。
2. 如果公司降低劳动条件,导致你不愿意续签,你可以要求经济补偿。补偿标准依照法律规定,从2008年1月1日起,每工作满一年应获得一个月的工资补偿,具体数额依据合同期满前十二个月的平均工资计算。
2024-12-26 10:32:04
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