开除员工有赔偿吗

更新时间：2024-12-26 12:26:02

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关于公司开除员工是否有赔偿，需视具体情况而定。若员工因自身违规被解雇，则没有赔偿；如果公司按照规定提前通知解除劳动关系，则会支付相应的经济补偿；但如果公司未按照法定程序违规解除，则需支付双倍赔偿。具体补偿金额按照员工的工作年限和《劳动合同法》第四十七条的规定计算。

2024-12-26 12:23:39

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针对公司开除员工的情况，处理方式包括支付经济补偿或双倍赔偿，具体取决于解雇的原因和程序是否符合法律规定。如果员工行为违规导致被解雇，公司通常无需支付赔偿；如果公司依法提前通知解除或者未依法解除，则需要支付相应的补偿。

2024-12-26 12:24:03

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关于公司开除员工是否赔偿的问题，答案视具体情况而定。如果员工因违反公司规定被解雇，则不会得到赔偿；如果公司按照规定提前通知并解除劳动合同，会根据员工的工作年限给予经济补偿；如果公司没有遵循法定程序违规解雇，则需要支付双倍的经济补偿。具体的操作依据为《劳动合同法》的相关规定。

2024-12-26 12:26:02

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