我是在某玻璃厂上班的员工因为太重抬不动，公司人事就把我辞退了，并且说没做满七天是没有工资的请问这合法吗？

更新时间：2024-12-26 17:58:02

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你好我是在某玻璃厂上班的员工因为太重抬不动，公司人事就把我辞退了，并且说没做满七天是没有工资的，请问这合法吗

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不合法。公司不能因员工无法承担过重工作就随意辞退，并且拒绝支付工资。根据劳动法，劳动者在试用期内也有获得劳动报酬的权利。您可以向劳动保障监察机构投诉，或者申请劳动争议仲裁来维护自己的权益。

2024-12-26 17:55:45

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针对公司拒绝支付试用期工资的问题，您可以采取以下措施：首先尝试与公司协商解决；如果无法达成共识，可以向劳动保障监察机构投诉；最后，如果问题仍未解决，您可以申请劳动争议仲裁。请确保在处理过程中保留好相关证据，以便维护自己的权益。

2024-12-26 17:56:04

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基于你的情况，公司应当支付你应得的工资。具体操作包括：首先收集和保存上班的相关证据；其次，与公司沟通并明确提出要求支付工资的要求；如果公司不予理睬，你可以向劳动保障监察机构投诉并附上相关证据；最后，如果争议无法解决，你可以申请劳动争议仲裁，坚决维护自己的合法权益。

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