离职员工社保未停缴可以申请退回吗

更新时间：2024-12-27 04:34:02

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针对离职员工社保未停缴的情况，您可以向社保中心申请退费。根据《中华人民共和国劳动合同法》，单位在解除或终止劳动合同时应及时处理社保关系转移手续。若未及时停缴，单位有责任承担多余费用，并可能面临法律风险。请尽快处理以避免额外损失。

2024-12-27 04:32:07

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公司若忘记停缴离职员工的社保，处理方式通常包括：一是向社保中心申请退费；二是与离职员工进行协商处理。选择何种方式应根据实际情况判断，如涉及金额较大或法律风险较高时，推荐选择申请退费。若与离职员工关系良好，可考虑协商妥善解决。

2024-12-27 04:32:24

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针对离职员工社保未停缴的问题，公司应迅速采取行动：首先，如刚发现忘记停缴，请立即联系社保部门停缴并申请退费；其次，如已离职一段时间，请先与离职员工沟通，再向社保部门说明情况并申请退费；最后，若因此引发纠纷，可以考虑通过法律途径解决。及时处理能够避免不必要的费用支出和法律风险。

希望这些新的解答内容能够满足您的要求。

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