去上班没有签合同怎么办

更新时间：2024-12-27 08:50:30

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没签合同去上班，不必慌张。首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应当及时与劳动者签订书面劳动合同。您可以向劳动保障部门反映情况并寻求帮助，同时，用人单位未按时签订书面合同可能需要支付二倍工资。为了保障自己的权益，建议您尽快采取行动。

2024-12-27 08:47:42

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临未签劳动合同的问题时，您可以采取多种方法应对。首先，尝试与用人单位友好协商解决，要求签订劳动合同。如无进展，可以向当地的劳动保障部门投诉或者寻求法律援助。核心目标是保护自己的劳动权益，因此选择适当的途径和方式至关重要。

2024-12-27 08:48:04

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如果您上班却未签订劳动合同，建议您采取以下措施：一是尝试与用人单位沟通，争取补签劳动合同；二是如沟通无果，向当地劳动保障部门反映情况，并提供必要的证据；三是咨询律师，了解如何更好地维护自己的合法权益。在处理过程中，务必保持冷静，选择最合适的解决方案。

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