不交社保如何赔偿

更新时间：2024-12-27 13:46:01

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对于公司不交社保的情况，劳动者有权要求赔偿。依据相关法律法规，劳动者可要求公司支付经济补偿，补偿标准通常为每工作一年支付一个月的工资。同时，用人单位还可能面临社保费用一倍至三倍的罚款。重点在于，劳动者应明确自己的权益，积极采取行动。

2024-12-27 13:43:39

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针对公司未交社保的违法行为，劳动者可以选择解除劳动合同并要求经济补偿，或者向劳动行政部门进行投诉举报。具体选择哪种方式，应根据个人情况和诉求来决定。劳动者应了解自己的权益，并知道如何维护，同时劳动行政部门也会采取相应的措施。

2024-12-27 13:44:01

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对于不交社保的公司，劳动者可要求赔偿。具体操作包括：一是解除劳动合同，根据公司工作年限要求支付经济补偿；二是向劳动行政部门反映情况，由行政部门责令公司限期缴纳并可能加收滞纳金。劳动者应明确自己的权益，并知道如何保护自己的合法权益。

这三个答案核心关键词保持一致，重新表述了原答案的语义，并且字数基本与原答案保持一致。

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