10年工龄年假几天

更新时间:2024-12-27 19:00:55
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    对于拥有10年工龄的员工,根据《职工带薪年休假条例》第三条,他们可以享受的年假为10天。如果公司无法安排年假,需要按照日工资的300%支付报酬。
    2024-12-27 18:57:54
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    拥有10年以上工龄的员工,根据《职工带薪年休假条例》,他们有权利享受10天的年假。如果因为工作需要不能休假,单位应支付相应的加班费或年休假工资报酬作为补偿。
    2024-12-27 18:58:03
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    依据《职工带薪年休假条例》,工龄10年以上的员工可以享受10天年假。单位应统筹安排年假,可分段或集中安排。若因工作需要不能安排年假,且经过员工同意,单位应支付300%的年休假工资报酬。年休假通常不跨年度,但在特殊情况下可以安排跨1个年度。
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