公司没有签订劳动合同拖欠工资怎么办

更新时间：2024-12-27 19:30:19

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对未签合同工资拖欠的情况，您可以向劳动监察部门投诉或选择申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，您有权利要求公司按时支付工资，不得拖欠。为了维护自己的合法权益，建议及时采取行动，避免后续面临更复杂的法律程序和更长的等待时间。

2024-12-27 19:27:53

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针对未签合同的工资拖欠问题，投诉至劳动监察部门和申请劳动仲裁是常见的解决方式。您可以优先考虑通过投诉途径解决，如果投诉无果或者希望快速解决，可以考虑直接申请劳动仲裁。但请注意，无论选择哪种方式，都需要准备充分的证据来证明与公司的劳动关系。

2024-12-27 19:28:02

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遇到未签合同且公司拖欠工资的情况，您可以采取以下步骤维权：首先，收集和保存与单位存在劳动关系的证据；其次，向当地的劳动监察部门进行投诉，并耐心等待处理结果；如果投诉无效或者想要更快地解决问题，可以直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在整个过程中，请保持冷静，依法维护自己的权益。

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