如果违法解除劳动合同怎么赔偿

更新时间：2024-12-28 04:24:03

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对于违法解除劳动合同的赔偿，根据《劳动合同法》第八十七条的规定，赔偿金是按照劳动者的工作年限来计算，每满一年支付一个月工资标准的二倍。如果公司非法解雇且未进行赔偿，您有权利申请劳动仲裁或提起诉讼，要求公司支付相应的赔偿。

2024-12-28 04:21:39

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应对违法解除劳动合同的常用法律手段包括：选择劳动仲裁或向法院起诉。选择哪种方式主要取决于您的具体情况和诉求。劳动仲裁流程相对简洁，适合争议较小的案件；而诉讼程序更为正式，适用于争议较大或复杂的案件。

2024-12-28 04:22:03

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若公司违法解除合同，您可以采取以下步骤：首先，收集相关证据，如合同、工资单等；其次，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付赔偿金；如果仲裁结果不能令人满意，您可以进一步向法院提起诉讼。在整个过程中，您需要准备充分的证据和法律依据来支持您的诉求。

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