工作没签合同不给工资怎么办

更新时间：2024-12-28 09:58:02

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针对未签合同且未支付工资的情况，劳动者应明确自己的权益。根据相关法律，即使没有签订合同，劳动者也有权获得应得的工资。老板不支付工资可能涉及违法行为，劳动者可以通过协商、调解、仲裁等途径维护自身权益。

2024-12-28 09:55:50

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对未签合同并遭遇欠薪的状况，劳动者有多种解决途径。首先可以尝试与雇主协商，寻求双方都能接受的解决方案。如果协商无果，可以向相关调解组织申请调解。若调解也无法解决问题，劳动者还可以选择仲裁或诉讼途径来维护自己的合法权益。

2024-12-28 09:56:03

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针对工作未签合同且未收到工资的问题，劳动者应当采取一系列措施来维护自己的权益。首先应与雇主进行协商，明确双方的权利和义务。如果协商无果，可以向当地的调解组织申请调解。若调解无效，劳动者可以向劳动仲裁委员会提起仲裁申请。如果对仲裁结果不满意，还可以选择向法院提起诉讼。

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