劳务派遣合同没有到期可以离职吗

更新时间：2024-12-28 12:02:08

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在劳务派遣合同未到期的情况下，劳动者是可以选择离职的。依据《中华人民共和国民法典》的相关规定，虽然涉及可能的违约责任，但劳动者拥有解除劳动合同的权利，并应提前通知用人单位。请根据实际情况权衡利弊，谨慎决定。

2024-12-28 12:00:55

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针对劳务派遣合同未到期想离职的情况，推荐两种处理方式：一是与用人单位协商达成解除合同的共识；二是提前向用人单位递交书面通知，通知期限不少于30天。协商解除更为迅速，但需要双方意见一致；书面通知则更为正式，为双方提供充足的准备时间。

2024-12-28 12:01:07

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劳务派遣合同未到期时，是可以考虑离职的。处理方式包括：一、与用人单位协商，达成一致后解除合同；二、提前向用人单位发出书面通知，确保给予足够的30天时间。在实际操作中，应根据自身情况以及与用人单位的关系来选择最适合的方式。

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