我是实习生离职不给怎么办?

更新时间：2024-12-28 13:02:02

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我是实习生离职不给怎么办

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实习生离职时，应依法提前通知用人单位。即使领导不批准，也可以依法直接离职。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有权利提前通知解除劳动合同，如果没有依法履行通知程序并给单位造成损失，需要承担赔偿责任。

2024-12-28 13:00:23

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实习生在决定离职时，可以选择协商解除或提前通知解除等方式。选择哪种方式应根据实习协议、公司政策以及双方协商的结果来确定。如果实习协议中有相关规定，建议实习生遵守；如果没有，建议与用人单位积极沟通，寻求双方都能接受的处理方式。

2024-12-28 13:00:47

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实习生在离职过程中，应根据实际情况灵活处理。首先，与主管进行深入沟通，明确表达离职意愿并提交书面离职申请。其次，如果公司同意离职但拖延办理相关手续，实习生可以依据《劳动合同法》与公司进行协商。在办理离职手续时，实习生应注意保留相关证据，以确保自己的权益不受损害。同时，实习生也有权要求公司按时支付应得的薪资和福利待遇。

2024-12-28 13:02:02

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