社保未缴纳怎么要求赔偿

更新时间：2024-12-28 13:20:15

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单位未缴纳社会保险，员工有权要求相应的赔偿。根据相关法律条款，单位需承担未缴社保的罚款及滞纳金，并需赔偿员工因未缴社保导致的失业保险金及生育保险待遇等损失。为保障自身权益，员工应及时采取行动。

2024-12-28 13:17:54

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员工在遇到单位未缴纳社保的情况时，可以选择要求单位进行补缴，或者向社保部门提出投诉。选择补缴能够确保员工的社保权益不受影响，而投诉则能借助行政力量促使单位遵守法律法规，从而保障员工的权益。

2024-12-28 13:18:03

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当单位未缴纳社会保险时，员工应当积极维权。可以先向单位提出明确要求补缴社保的申请，并保留相关证据。如果单位不予理睬，员工可以向社保部门或劳动监察部门投诉举报。若问题无法通过投诉解决，员工可以依法提起劳动仲裁或诉讼，要求单位赔偿因未缴社保而造成的损失。

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