劳动合同到期辞退员工有补偿吗

更新时间：2024-12-28 14:01:06

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劳动合同到期后被终止雇佣关系，员工有权获得补偿。根据《劳动合同法》相关规定，雇主在合同到期后选择不续签的，应支付经济补偿金，该补偿基于员工的工作年限计算，确保其权益不受损害。

2024-12-28 13:57:55

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对劳动合同到期被辞退的情况，员工可以采取多种措施。首先，可以尝试与雇主协商获取合理补偿；若协商无果，可考虑提起劳动仲裁或诉讼，通过法律手段来维护自身权益不受侵犯。

2024-12-28 13:58:03

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劳动合同到期后遭解雇的员工可以获得补偿。具体步骤包括：首先，与雇主基于工作年限协商确定补偿金额；若协商无果，则向劳动仲裁机构提出仲裁申请；如对仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼，寻求公正的解决方式。

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