劳动合同不签合同怎么办

更新时间:2024-12-28 15:52:02
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劳动合同不签合同怎么办
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    针对未签劳动合同的情况,可以通过社保缴纳记录、工资发放凭证等证据来证明与用人单位存在劳动关系。依照《劳动合同法》第XXX条规定,用人单位超过一个月未签劳动合同需支付二倍工资,以保护劳动者权益。
    2024-12-28 15:49:52
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    对于未签劳动合同的问题,可采取以下措施:首先尝试与用人单位协商解决,要求补签合同;如协商无果,则可向当地的劳动调解委员会申请调解;若调解失败,可进一步选择提起劳动仲裁或诉讼。在选择处理方式时,需综合考虑效率、成本及证据情况,做出明智决策。
    2024-12-28 15:50:14
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    对未签劳动合同的问题,可以先尝试与用人单位沟通补签合同。若协商无果,为维权可依次采取以下步骤:搜集社保缴纳、工资发放等记录作为证据;向当地的劳动争议调解委员会申请调解;如调解无果,再向劳动仲裁委员会申请仲裁;若对仲裁结果不满,可在法定时间内向法院提起诉讼。
    2024-12-28 15:52:02
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