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企业不和职工签订劳动合同犯法吗?
更新时间:2024-12-28 17:22:02
问题描述:
企业不和职工签订劳动合同犯法吗?
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企业不与职工签订劳动合同是违法的。根据《劳动合同法》,企业应在用工之日起一个月内与职工签订书面合同。未签订合同的,从第二个月起需支付双倍工资,并可能面临劳动争议仲裁的风险。
2024-12-28 17:19:51
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未与职工签订劳动合同的企业行为属于违法行为。遇到这种情况,可以采取以下措施:一是要求企业立即签订劳动合同;二是向劳动监察部门反映情况;三是如有必要,可申请劳动仲裁。选择行动方式时,需结合企业态度和证据充分性等因素。
2024-12-28 17:20:17
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企业不与职工签订劳动合同违反法律规定。具体操作建议如下:首先,尝试与企业协商签订合同;其次,注意保留工作证据,如工作记录、工资条等;再次,如企业不
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,可投诉至劳动监察部门并寻求法律援助;最后,若协商无果,可申请劳动仲裁,坚决维护自身合法权益。
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