劳务工合同到期不续签有赔偿吗

更新时间：2024-12-28 18:58:02

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劳务合同到期不再续签时，是否给予赔偿视具体情况而定。用人单位不续签时，会支付经济补偿金。若劳动者符合续签无固定期限合同的条件并要求续签，但用人单位拒绝，应支付赔偿金。而如果是劳动者主动不续签，除非合同条件有所降低，否则通常不会有补偿。

2024-12-28 18:55:55

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劳务合同到期不续签的处理方式包括：用人单位支付经济补偿金后解除合同；若因合同条件降低导致劳动者不续签，用人单位也应支付补偿金；此外，双方还可以选择协商续签。具体采取哪种方式需根据劳动者意愿、合同条件等实际情况来定。

2024-12-28 18:56:03

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针对劳务合同到期不续签的问题，处理时需分情况讨论。如果是用人单位不续签，应支付补偿金；若劳动者希望签订无固定期限合同但被拒绝，用人单位需支付赔偿金。对于劳动者不续签的情况，通常没有补偿，除非合同条件有所变化。在处理时，双方应通过协商来保障各自的权益。

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