针对问题试用期没有提前3天通知辞退合法吗，我想进一步了解被辞退时是否有赔偿否有赔偿？

更新时间：2024-12-30 12:42:03

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针对问题：试用期没有提前3天通知辞退合法吗，我想进一步了解：被辞退时是否有赔偿？

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关于试用期被辞退的通知时间和赔偿问题，如果在试用期最后一天被辞退，通常是没有补偿的。但如果用人单位没有提前三天通知就辞退员工，这可能构成违法辞退。在这种情况下，用人单位需要支付赔偿金。

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如果在试用期被辞退，您可以先与用人单位进行协商，要求支付应得的工资以及可能的经济补偿。如果协商无果，您可以向劳动仲裁机构寻求帮助，以维护自己的合法权益。在处理此类问题时，建议您权衡时间、成本和证据充分性等因素。

2024-12-30 12:40:25

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试用期被无理由辞退且未提前通知的情况下，一般是没有补偿的。但如果用人单位的行为构成违法解除，您可以采取以下措施：首先，收集相关证据以证明用人单位的违法行为；其次，向劳动仲裁机构提交申请；最后，等待仲裁结果，如不满意可进一步向法院起诉。在这个过程中，您可以通过法律途径来维护自己的权益。

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