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公司没有缴纳社保如何申请赔偿?
更新时间:2024-12-31 14:52:03
问题描述:
公司没有缴纳社保如何申请赔偿
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公司未缴纳社保,员工可主张赔偿权利。依据《社会保险法》相关规定,单位因未缴纳社保需承担罚款、滞纳金等责任,并需赔偿员工因未参保导致的失业保险金、生育保险待遇等损失。若公司未依法履行社保缴纳义务,将面临法律制裁风险,员工的社保权益也将受到损害。
2024-12-31 14:50:14
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公司未履行缴纳社保义务,员工可要求单位补缴社保或向社保机构投诉。选择补缴能保障员工的社保权益不受进一步影响,而投诉则可借助行政力量促使单位遵守相关法律法规。具体采取哪种方式,应根据实际情况和法律程序进行综合考虑。
2024-12-31 14:50:21
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对公司未缴纳社保的情况,员工应积极维权。可向单位明确提出补缴社保的要求,并保留相关证据;如果单位拒绝履行其义务,员工可以向社保部门或劳动监察部门投诉举报。在必要时,员工可以提起劳动仲裁或诉讼,要求单位赔偿因未缴纳社保所带来的损失。
2024-12-31 14:52:03
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