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江西省16年的工伤保险缴费比例是多少
更新时间:2019-08-19 16:56:42
问题描述:
江西省16年的
工伤保险
缴费比例是多少
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工伤保险不同于
养老保险
等险种,劳动者不缴纳
保险费
,全部费用由
用人单位
负担。
用人单位根据行业风险程度分为三类
一类为风险较小行业,二类为中等风险行业,三类为风险较大行业
三类行业分别实行3种不同的企业工伤保险比例缴费率
社会保险
经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况,确定各用人单位的行业风险类别
企业工伤保险比例平均缴费率原则上控制在职工工资总额的
1.0%左右,三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的
0.5%、
1.0%、
2.0%左右
2019-08-19 16:50:39
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二、工伤死亡赔偿金如何支付
1、若参加了工伤
保险
,工伤死亡后由保险公司支付保险金;
2、若
劳动者
没有购买工伤保险,由用人单位支付赔偿金。
按照保险法的规定,职工在购买工伤保险时,指定了受益人,因工死亡后的保险金,即由受益人获得。保险法还规定: “被保险人死亡后,遇有下列情形之一的,保险金作为被保险人的遗产,由保险人向被保险人的
继承人
履行给付保险金的义务:
(一)没有指定受益人的;
(二)受益人先于被保险人死亡,没有其他受益人的;
(三)受益人依法丧失受益权或者放弃受益权,没有其他受益人的。”
死亡赔偿金属于遗产。按照
继承
法的规定,第一顺序继承人,平等地享有继承这笔赔偿金的权利,任何继承人都无权剥夺或者限制其他继承人继承遗产的权利。
2019-08-19 16:52:59
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工伤
工资
是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作,治疗工伤期间,原单位按照原工资支付的工作,不是工伤医疗待遇,是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指:
1、治疗工伤的费用;
2、住院期间伙食补助费;
3、转外地治疗的交通、食宿费用;
4、安装辅助医疗器械的费用。《
工伤保险条例
》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
2019-08-19 16:56:42
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