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养老金的发放是以职工当年月平均工资为基数吗
更新时间:2019-08-19 17:10:28
问题描述:
养老金
的发放是以职工当年月平均
工资
为基数吗
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退休
金发放的标准一般和两个标准关系密切:一个是缴费基数,一个是缴费年限(缴费年限必须在退休前累计缴纳15年方可发放养老金)
根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据
退休年龄
和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为
195、55岁为
170、60岁为139,不再统一是120了)
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
2019-08-19 16:54:00
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计算方法:职工平均工资职工平均工资=报告期在岗职工工资总额÷报告期在岗职工平均人数。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资,不论是否计入成本,不论是以货币形式还是以实物形式支付,均包括在内。
工资总额统计的是个人税前工资,并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人帐户的基金。在岗职工指在各级国家机关、政党、社会团体及企业、事业单位中工作,取得工资或其他形式劳动报酬的全部人员。
老板克扣员工平均工资的,可以申请
仲裁
机构仲裁讨薪。
2019-08-19 16:56:57
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员工的平均工资跟
社保
缴费基数的关系根据相关规定,参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照上一年月平均工资确定缴费基数。
一般来说,工资越高、社保的缴费基数也就越高,反之亦然,但缴费基数是存在上限和下限的。
对于收入过高或过低的人群,还相应地设定了缴费基数的上下限:
职工上一年月平均工资低于下限的,以下限作为缴费基数;
高于上限的,以上限作为缴费基数;
月平均工资在上下限之间的,则按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。
2019-08-19 17:09:41
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社保交满15年养老金可以领取的年限:人口平均预期寿命减去退休年龄。具体如下:
1、社保交满15年,并且达到法定退休年龄时,按月领取基本养老金。
2、社保交满15年,未达到法定退休年龄,只要在
用人单位
就业,就应当按照国家规定继续缴费,达到达到法定退休年龄时,才能按月领取养老金。
2019-08-19 17:10:28
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社会保险基数
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