某某人能否在某某工作？

更新时间：2025-01-01 20:04:13

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老挝人可以在中国工作，但需满足一定条件和办理相关手续。分析说明：根据《外国人在中国就业管理规定》，老挝人如欲在中国工作，需年满18周岁、身体健康，并具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历。同时，还需持有有效护照，取得Z字签证，入境后还需取得《外国人就业证》和外国人居留证件。这些规定旨在确保外国人在中国就业的合法性和规范性。提醒：若老挝人在未取得相关证件的情况下擅自在中国工作，或用人单位未按规定为其办理相关手续，均可能面临法律处罚。一旦出现此类情况，应及时寻求专业法律顾问的协助。

2025-01-01 19:20:55

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具体操作：从法律角度，老挝人在中国工作的处理方式在不同情况下具体操作如下：1.若老挝人计划在中国从事普通工作：*应首先确保符合就业条件，包括年龄、健康状况和专业技能等。*向中国驻老挝使领馆申请工作签证（如Z字签证），并提交相关材料。*入境后，在规定时间内向劳动行政部门申请就业证，并向公安机关申请居留证件。2.若老挝人符合特定协议或规定（如澜湄签等）：*应了解相关协议或规定的具体内容和要求。*按照协议或规定的要求，向中国驻老挝使领馆申请相应类别的签证。*入境后，根据协议或规定的相关规定办理就业和居留手续（如有特殊规定，需遵循）。在处理过程中，应严格遵守中国的法律法规和相关规定，确保手续合法、规范。

2025-01-01 20:04:04

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处理方式：从法律角度看，老挝人在中国工作的常见处理方式包括：1.申请工作签证：老挝人需向中国驻老挝使领馆申请工作签证，入境后还需办理就业证和居留证件。2.符合特定条件下的免签或简化手续：如符合特定协议或规定，老挝人可能无需办理工作签证或可享受简化手续。选择方式：在选择处理方式时，应优先考虑申请工作签证，这是最为规范和常见的途径。若符合特定条件，可咨询相关部门或专业人士以了解免签或简化手续的可能性。

2025-01-01 20:04:13

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法律分析：外国人在中国境内工作，应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件。任何单位和个人不得聘用未取得工作许可和工作类居留证件的外国人。外国人在中国境内工作管理办法由国务院规定。外国人有下列行为之一的，属于非法就业：（一）未按照规定取得工作许可和工作类居留证件在中国境内工作的；（二）超出工作许可限定范围在中国境内工作的；（三）外国留学生违反勤工助学管理规定，超出规定的岗位范围或者时限在中国境内工作的。

2025-01-01 20:04:13

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需要看通过何种途径

2025-01-01 20:04:13

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你好，需要有手续才可以的

2025-01-01 20:04:13

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