这样做合法吗,工伤认定书可以做为劳动关系去劳动局告单位吗。我可以用工伤认定书为劳动关系去告单位没买社保吗。
更新时间:2019-08-19 18:43:25
问题描述:
和单位没有签
劳动合同,2014.08.23上班被冲压机压到右手母指粉碎性骨折,和单位商量赔偿不和,和单位没有签劳动合同,2014.08.23上班被冲压机压到右手母指粉碎性骨折,和单位商量赔偿不和,准备申请
工伤认定,但是单位说以协调不来走仲裁程序为由从11月开始不在给我工资,这样做合法吗,问题二:工伤认定书可以做为
劳动关系去劳动局告单位吗。问题三我在单位以有两年半时间但是没买社保合法吗,我可以用工伤认定书为劳动关系去告单位没买社保吗。谢谢各位大状帮帮忙。谢谢了,急急急
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询