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每月加班超过36小时怎么补偿
更新时间：2025-01-02 11:36:03
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每月加班超过36小时怎么补偿
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加班超过36小时，劳动者应得到相应补偿。补偿根据加班时间和类型而定，平时加班按1.5倍工资支付，休息日加班按2倍工资支付，节假日则按3倍工资支付。此外，用人单位若强制加班并拒绝支付加班费，可能面临处罚。为保障劳动者权益，应及时合理计算并支付加班费。
2025-01-02 11:33:48
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每月加班超过36小时的问题需关注加班的合法性和员工权益保障。在处理时，应考虑加班的必要性、合法性及支付加班费。建议劳动者与企业协商，合理安排工作时间，或寻求法律援助以维护自身权益。
2025-01-02 11:34:02
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劳动者每月加班超过36小时，应有权获得赔偿。具体步骤包括：保留加班证据，与公司沟通并提出加班费要求；若公司不配合，向劳动监察部门举报；申请劳动仲裁，提交相关证据；仲裁胜诉后，若公司仍不执行，可寻求法院帮助强制执行。维护自身权益是每位劳动者的权利，应得到充分的重视和保护。
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