我公司今天通知我明天不要上班了。?

更新时间:2025-01-02 15:24:03
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我公司今天通知我明天不要上班了。
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    你公司若未提前30天通知你直接辞退你,你确实可以依据法律维权。根据《劳动合同法》第四十条,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。若公司未履行此程序,你可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿或恢复劳动关系,维护你的合法权益。
    2025-01-02 15:21:53
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    若公司提出辞退你,但补偿事宜未达成一致,你可采取以下措施:首先,与公司继续协商,明确你的诉求;其次,若协商无果,可向当地劳动监察部门投诉,由其介入调解;最后,若调解不成,可依法申请劳动仲裁,通过法律途径解决争议,确保你的权益得到合理补偿。
    2025-01-02 15:22:02
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    从法律角度,公司单方面辞退员工需满足以下条件:一、员工存在严重违反公司规章制度、不能胜任工作、严重失职等行为;二、公司因经济原因需裁员,且已履行法定程序;三、劳动合同期满或双方约定的解除条件达成。若不满足上述条件,公司单方面辞退员工可能构成违法解雇,需承担法律责任。
    2025-01-02 15:24:03
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您好,公司的排休我提前告诉人事我28号有事必须休,今天又告诉我明天必须上班怎么办
你好,建议和公司协商处理,协商不成可向劳动监察部门投诉维权。
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你好,公司昨天晚上突然通知员工第二天不用来上班了
你好,如果公司违法解除劳动合同,要向劳动者支付双倍的赔偿金。
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可以向劳动仲裁委申请仲裁
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